Features interaction of subjects policy employment in Ukraine

Authors

  • Olena Volosatykh Донецька обласна рада, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.21847/1728-9343.2011.7(114).16875

Keywords:

employment policy, subject, object interaction

Abstract

This publication discusses the features of interaction subject's employment policies and their impact on the formation and implementation of this policy in Ukraine. The basic problem, provided recommendations for improving the efficiency of interaction between actors in employment policy during its implementation

Author Biography

Olena Volosatykh, Донецька обласна рада

заступник начальника управління

References

Политика в сфере занятости во имя социальной справедливости и справедливой глобализации. Доклад VI о периодически обсуждаемых вопросах по проблемам занятости, 2010 год Международная конференция труда, 99-я сессия 2010 г. Международное бюро труда. - Женева, 2010. - С. 185.

Закон України "Про зайнятість": від 01.03.1991 р., № 803-XII // ВВР України. - 1991. - № 14. - С. 171 (зі змін. і допов.).

Пашинина Е. И. Стратификационное пространство занятости в контексте формирования среднего класса : автореф. дисс. на соискание уч. степени канд. соц. наук : спец. 22.00.04 / Е. И. Пашинина. - Саратов, 2007. - 18 c.

Риндзак О. Т. Мотиваційні механізми активізації політики зайнятості в Україні (на прикладі Львівської області) : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 / О. Т. Риндзак. - Львів, 2003. - 19 с.

Економічна активність населення у 2010 році : експрес-випуск № 68 від 24.03.2011 р. / Офіційний сайт Державного комітету статистики України [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua.

Склад економічно неактивного населення у 2000-2010 рр. / Офіційний сайт Державного комітету статистики України [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://ukrstat.gov.ua.

Бондарь М. Политика занятости в республике Беларусь в контексте некоторых тенденций на мировом рынке труда / М. Бондарь // Белорусский журнал международного права и международных отношений. - 2003. - № 3. - С. 93-97.

Котляр А. Э. О понятии рынка труда / А. Э. Котляр // Вопросы экономики. - 1998. - № 1. - С. 34.

Воловская Н. М. Экономика и социология труда / Н. М. Воловская. - М. ; Новосибирск : ИНФРА-М : Сиб. соглашение, 2001. - 203 с.

Краснов Ю. Методологічні основи відтворювального механізму зайнятості населення / Ю. Краснов // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 4. - С. 37.

Хома А. М. Інституційний механізм регулювання соціально-трудових відносин / А. М. Хома [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Rpzn/2009_2/09xamstv.pdf.

Мельник С. В. Механізм регулювання соціально-трудової сфери України / С. В. Мельник. - К. : Вид-во "Соцінформ", 2009. - 768 с.

Шаульська Л. В. Соціально-трудові відносини як чинник розвитку трудового потенціалу : [Удосконалення соціально-трудових відносин в Україні] / Л. В. Шаульська // Актуальні проблеми економіки. - 2005. - № 6. - С. 136-143.

Жуков В. І. Трудові відносини на ринку праці в Україні / В. І. Жуков [Електронний ресурс]. - Режим доступу : ttp://www.nb uv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Rpzn/2009_2/0 9gvirpu.pdf.

Downloads

Published

2013-09-06

How to Cite

Volosatykh, O. (2013). Features interaction of subjects policy employment in Ukraine. Skhid, (7(114), 8–13. https://doi.org/10.21847/1728-9343.2011.7(114).16875

Issue

No. 7(114) (2011)

Section

Economy

License

Copyright (c) 2013 Olena Volosatykh

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

1. Authors bear responsibility for the accuracy of facts, quotations, numbers and names used.

2. Manuscripts are not sent back.

3. The publisher does not always agree with the authors' opinion.

4. The authors reserve the right to authorship of the work and pass the first publication right of this work to the journal under the terms of a Creative Commons Attribution Non-Commercial License, which allows others to freely distribute the published research with the obligatory reference to the authors of the original work and the first publication of the work in this journal.

5. The authors have the right to conclude separate supplement agreements that relate to non-exclusive work distribution in the form in which it has been published by the journal (for example, to upload the work to the online storage of the journal or publish it as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work in this journal is included.