DOI: https://doi.org/10.21847/1728-9343.2016.1(141).183943

Conceptual provisions of communication management in the conditions of development of industrial enterprises

Oleksii Bezchasnyi

Abstract


In the article the concept of communication management under the development conditions of industrial enterprises is developed, which contains the substantiation of the solution of the problem of improvement of the communication system of the industrial enterprise, namely: choice of basic theories and assumptions; methods to be applied; requirements for tools to solve the problem and to ensure that the recommendations developed are put into practice. Through the use of the concept in the management of an industrial enterprise, a balanced improvement of the communication system is ensured, taking into account the development goals of the enterprise.

The scheme of communication management system under development conditions of industrial enterprises is offered, which takes into account the peculiarities of communications of a typical industrial enterprise and the classification of management objects depending on the directions of communication they carry out and on their position in the enterprise management system. Using the scheme of communication management system under the development conditions of industrial enterprises increases the theoretical validity of industrial enterprise management and reduces losses from the negative effects of the external and internal environment.


Keywords


concept; formation; management system; development; industrial enterprises; balance

References


Andrianov M. S. (2007), Non-verbal communication: psychology and law. Moscow: Institute for Humanitarian Research, 256 p. (rus)

Upper M. (1970), Cybernetics and development. Moscow: Mir, 215 p. (rus)

Borisnev S. V. (2003), Sociology of Communication. Moscow: Unity-Dana, 270 p. (rus)

Borisova V. V. (2014), Organization Theory. Moscow, 308 p. (rus)

Jarratano J., Riley G. (2006), Expert systems: principles of development and programming. Moscow: Williams, 1152 p. (rus)

Bezchasnyi O., Allahverdyan A., Zhovkovska T., Katkalova-Litvin I., Tarasova G. (2015). Managed by industrial departments: theory and practice: monograph. Kyiv: European University, 198 p. (ukr)

Kushlyk-Divulska O. I., Kushlyk B. R. (2014), Fundamentals of the theory of acceptance. Kyiv: NTUU “KPI”, 94 p. (ukr).

Milner B. (2000), Theory of organization. Moscow: INFRA-M, 480 p. (rus)

Novikov D. A. (2012), Theory of management of organizational systems. Moscow: Publishing house of physical and mathematical literature, 604 p. (rus).

Borisevich V. I., Kandaurova G. A., Kandaurov N. N. et al. (2001). Forecasting and economic planning. Minsk: Interpresservis, 380 p. (rus)

Ushchapovsky K. V. (2010), State theoretical and methodological approaches to personnel management at industrial enterprises. Economics of Industry. № 1. P. 131-135. (ukr)

Fedorovich O. E., Ilyushko V. M., Rubin E. Yu. (2015), Scientific bases management of large-scale projects and programs of mechanical engineering. Kharkiv: XII, 199 p.

Kravchenko V. N., Filipishin I. V. (2010). Goal setting in the enterprise development management system. In: Strategy and Mechanisms for Regulating Industrial Development. Donetsk: ІЕP NASU, pp. 101-116. (ukr)


GOST Style Citations


1. Андрианов М. С. Невербальная коммуникация: психология и право / М. С. Андрианов. - М. : Институт Общегуманитарных Исследований, 2007. - 256 с.

 

2. Аптер М. Кибернетика и развитие / М. Аптер. - М. : Мир, 1970. - 215 с.

 

3. Бориснёв С. В. Социология коммуникации / С. В. Бориснёв. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 270 с.

 

4. Борисова В. В. Теория организации / В. В. Борисова. - М., 2014. – 308 с.

 

5. Джарратано Дж. Экспертные системы: принципы разработки и программирования / Дж. Джарратано, Г. Райли. - М. : Вильямс, 2006. - 1152 с.

 

6. Безчасний О. У. Управління розвитком промислових підприємств: теорія і практика : монографія / О. У. Безчасний, А. В. Аллахвердян, Т. Т. Жовковська, І. В. Катькалова-Літвін, Г. О. Тарасова. К. : Європейський університет, 2015. С. 198.

 

7. Кушлик-Дивульська О. І. Основи теорії прийняття рішень / О. І. Кушлик-Дивульська, Б. Р. Кушлик ; НТУУ «КПІ». - К. : НТУУ «КПІ», 2014. - 94 с.

 

8. Мильнер Б. Теория организации / Б. Мильнер. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 480 с.

 

9. Новиков Д. А. Теория управления организационными системами / Д. А. Новиков. - 3-е изд. М. : Издательство физико-математической литературы, 2012. - 604 с.

 

10. Борисевич В. И. Прогнозирование и планирование экономики / В. И. Борисевич, Г. А. Кандаурова, Н. Н. Кандауров и др. - Мн.: Интерпрессервис, 2001. - 380 с.

 

11. Ущаповський К. В. Сучасні теоретико-методологічні підходи до управління персоналом на промислових підприємствах / К. В. Ущаповський // Економіка промисловості. - 2010. - № 1. - С. 131-135.

 

12. Федорович О. Є. Наукові основи управління великомасштабними проектами та програмами розвитку машинобудування : монографія / О. Є. Федорович, В. М. Ілюшко, Е. Ю. Рубін. - Харків : ХАІ, 2015. - 199 c.

 

13. Кравченко В. Н. Целеполагание в системе управления развитием предприятия / В. Н. Кравченко, И. В. Филипишин // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку : зб. наук. пр. - Донецьк : ІЕП НАНУ, 2010. - С. 101-116.







Copyright (c) 2019 Oleksii Bezchasnyi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

ISSN 1728-9343 (Print)

ISSN 2411-3093 (Online)