Remuneration systems application within food industry enterprises

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21847/1728-9343.2011.6(113).17205

Keywords:

remuneration system, the form of wages, the rate of output, labor standards, tariff rate

Abstract

It's explored in the article the modern remuneration systems and their application with respect to different conditions under which their application is appropriate and has a motivational impact on the food industry employee.

Author Biography

Iryna Hanza, Запорізький національний університет

аспірант

References

Потриваєва Н. В. Стан та проблеми застосування форм і систем оплати праці в Україні / Н. В. Потриваєва, Г. С. Осипян // Інноваційна економіка. - 2010. - № 7. - С. 43-46

Осовська Г. В. Управління трудовими ресурсами / Г. В. Осовська, О. В. Крушельницька. - К. : Кондор, 2007. - 224 с.

Поклонський Ф. Ю. Необхідний стиль роботи в новостворених умовах господарювання для реалізації оптимального рівня зайнятості працівників / Ф. Ю. Поклонський, К. В. Зайцева // Менеджер. Вісник Донецьк. держ. ун-ту управління. - 2007. - № 2. - С. 50-58.

Вольська В. В. Формування механізму управління персоналом як фактор конкурентоспроможності підприємств / В. В. Вольська // Економіка. Управління. Інновації: Електронне наукове фахове видання. - 2010. - № 2 (4).

Колот А. М. Мотивація персоналу / А. М. Колот. - К. : КНЕУ, 2006. - 340 с.

Кучер Л. Р. Макроекономічні чинники мотивації праці персоналу торговельних підприємств / Л. Р. Кучер // Торгівля, комерція, підприємництво : [зб. наук. праць]. - Львів, 2009. - Вип. 10. - С. 102-107.

Черкасов А. В. Інноваційна роль мотивації в системі управління персоналом / А. В. Черкасов // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". - 2008. - № 628. - С. 692-695.

Сардак О. В. Застосування прайсу компетенцій у системі персонал-маркетингу підприємств / О. В. Сардак // Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. - 2010. - № 4. - С. 123-128.

Кваша О. С. Вплив трудових ресурсів на підвищення конкурентоспроможності підприємства АПК / О. С. Кваша // Бізнес-навігатор. - Херсон, 2010. - № 2. - С. 31-35.

Плоткін Я. Д. Економіка праці / Я. Д. Плоткін, І. Н. Пащенко, І. М. Комарницький. - Львів : Вид-во НУ "ЛП", Ужгород ПАТЕНТ, 2001. - 339 с.

Качмарик Я. Д. Соціально-економічна ефективність матеріального стимулювання працівників / Я. Д. Качмарик, Н. В. Петришин // Науковий вісник НЛТУ України. - 2007. - Вип. 17.1. - С. 214-217.

Downloads

Published

2013-09-23

How to Cite

Hanza, I. (2013). Remuneration systems application within food industry enterprises. Skhid, (6(113), 19–23. https://doi.org/10.21847/1728-9343.2011.6(113).17205

Issue

No. 6(113) (2011)

Section

Economy

License

Copyright (c) 2013 Iryna Hanza

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

1. Authors bear responsibility for the accuracy of facts, quotations, numbers and names used.

2. Manuscripts are not sent back.

3. The publisher does not always agree with the authors' opinion.

4. The authors reserve the right to authorship of the work and pass the first publication right of this work to the journal under the terms of a Creative Commons Attribution Non-Commercial License, which allows others to freely distribute the published research with the obligatory reference to the authors of the original work and the first publication of the work in this journal.

5. The authors have the right to conclude separate supplement agreements that relate to non-exclusive work distribution in the form in which it has been published by the journal (for example, to upload the work to the online storage of the journal or publish it as part of a monograph), provided that the reference to the first publication of the work in this journal is included.